Erfolgreiche Unternehmen setzen auf soziale Nachhaltigkeit. Vielleicht nennen sie es nicht so. Aber es ist spürbar, dass ein besonderes Arbeitsklima herrscht. Arbeit darf Spaß und muss vor allen Dingen auch Sinn machen. Vertrauen und Kontrolle sind balanciert. Der Mensch als Ganzes zählt. Kreative Potenziale und Leistungsbereitschaft entfalten sich.

Gibt es Konflikte, so beweisen sich gerade hier die Werte, die das Unternehmen leiten sollen.
Im Institut für soziale Nachhaltigkeit erforschen wir, was Unternehmen zu einem sozial nachhaltigen Unternehmen macht und wie Unternehmen ihre soziale Nachhaltigkeit weiter ausbauen können. Ein Siegel „Sozial nachhaltiges Unternehmen“ soll entwickelt werden.

Unternehmen, die an der Pilotphase Interesse haben, können sich gerne melden.